各国指南 · 来源核对日期:2026 年 10 月 28 日
税务指南

智利 · 税务指南

智利按与 UTM 挂钩的月度表计算工资税;2026 评税年度申报使用 2025 年收入资料。

署名 来源核对日期:2026 年 10 月 28 日

个人所得税

工资及养老金税采用累进制。应使用对应月份的应税净收入、系数及扣减额,不要复制其他月份的固定比索门槛。

申报与期限

年度 Form 22 指南解释结算及抵免,月度工资预扣本身不能涵盖所有年度申报义务。

经营及适用范围

独立专业服务收入及经营利润适用不同于受雇工资的申报和预缴规则。

本站计算器 · 来源核对:2026 年 10 月 29 日

工资与税后收入计算器

智利:2026 年 10 月工资单,适用于 18–59 岁居民雇员、整月工作且只有一名雇主。采用 10 月 SII 所得税档及官方 10 月 31 日 UF 值 CLP 41,247.63。以下结果均为当月金额,不预测全年。

收入与受雇情况
养老金、医保及合同

10 月工资估算 · 2026

10 月税前工资
CLP 1,719,115.00
10 月强制缴费及医保保费
CLP 310,473.00
10 月自愿 APV 储蓄
CLP 0.00
10 月工资所得税
CLP 17,384.00
10 月税后实发工资
CLP 1,391,258.00
计算明细
已计入税前工资的第 50 条奖金预发额
CLP 219,115.00
强制 AFP 储蓄(已计入缴费)
CLP 171,912.00
AFP 手续费(已计入缴费)
CLP 7,908.00
员工 AFC(已计入缴费)
CLP 10,315.00
医保(已计入缴费)
CLP 120,338.00
10 月应税工资
CLP 1,408,642.00

自动计算 10% AFP 养老金及所选基金手续费、法定 7% 医保和适用的 0.6% AFC,并分别应用 90 UF 与 135.2 UF 上限。ISAPRE 医疗缴费(含自愿补充部分)可在 90 UF 上限的 7% 以内税前扣除,超过该上限部分仅从现金工资扣除。可选第 50 条奖金按月预发 25%,以现行最低工资计算上限,法定年度结算另行处理。输入的奖金必须全部归属于 10 月;跨月累计奖金需要分摊,不在本次计算范围。B 制 APV 工资储蓄上限为每月 50 UF。养老金改革中的雇主缴费不从员工净工资扣除。不覆盖退休人员、外国养老金豁免、特殊行业、津贴、年度抵免或其他收入。

官方依据及工具说明

外部官方资源

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来源核对日期:2026 年 10 月 28 日 · 2026 年工资/AT 2026

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